Pengaruh Program Magang Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa (Studi Kasus Pada Mahasiswa di Kabupaten Karawang)
DOI:
https://doi.org/10.56456/jebdeker.v4i1.208Keywords:
manajemen, msdm, manajemen sumber daya manusia, sdm, program magang, motivasi bekerja, kesiapan kerjaAbstract
Penelitian berikut bertujuan guna memahami apakah program magang serta motivasi kerja berpengaruh pada kesiapan kerja mahasiswa di Kabupaten Karawang. Penelitian ini diambil sampel dengan Nonprobability Sampling dan dengan metode purposive sampling. Diketahui 100 responden yang dijadikan sampel, kriteria respondennya yaitu mahasiswa aktif di Kabupaten Karawang yang telah melaksanakan mata kuliah program magang. Analisis Regresi Linier Berganda dipakai dalam teknik analisis data, dimana program yang digunakan yaitu SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data berupa koesioner (angket). Hasil angket ini akan dijadikan sumber data untuk mengetahui apakah program magang dan motivasi kerja berpengaruh pada kesiapan kerja mahasiswa di Kabupaten Karawang. Hasil penelitian berikut memperlihatkan jika program magang serta motivasi kerja berpengaruh pada kesiapan kerja mahasiswa.
References
Fahri, Gilang Muhamad. (2021). Pengaruh Pengalaman Magang Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa (Studi Komparasi Pada Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri raden Intan Lampung Dan Iain metro angkatan 2016/2017).
Febriani, S., Nugrahaeni, I. D & Palahiyah. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Ksryawan PT. Mitra Karya Banten). GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis, 3(2), 102-114.
Fitriyanto, Agus. (2006). Ketidaksiapan Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. Jakarta: Dinamika Cipta.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Listria. (2022). Pengaruh Program Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Pendidikan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Permendiknas RI No. 24 Tahun 2008 Tentang Standar Tenaga Administrasi Sekolah/Madrasah.
Perwati, Marissa Anggita. (2020). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap PT. Dekatama Centra. Bandung: Universitas Widyatama.
Robbin, Stephen P. (2006). Organizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall International.
Yusril dan Aip Suprapto. (2020). Panduan Lengkap Membangun Sistem Monitoring Kinerja Mahasiswa Internship Berbasis Web Dan Global Positioning System, Bandung: Kreatif Industri Nusantara, Cet. 1.
Suyanto, F., Rahmi, E., & Tasman, A. (2019). Pengaruh minat kerja dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa fakultas ekonomi Universitas Negeri Padang. Ecogen, 2(5), 187–196.
Wahyuda, Vicky Sendy. (2018). Pengaruh Praktek Kerja Lapangan dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan IPS Angkatan 2014 Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang.
Wibowo, A. & Nugroho, B.S. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Praktek Kerja Lapangan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa STIMIK Sinar Nusantara. Jurnal Ilmiah Edunomika, 05(2).